电力建设新产品“智能型互感器测试仪”多规格产品满足您的不同需求
开创特高压±800千伏直流输电技术，攻克特大型交直流电网安全运行技术，研发新一代柔性直流输电技术……这是南方电网公司巩固特高压直流输电产业优势，加快先进电网技术研发与应用的缩影。
一步一个脚印，扎实推进关键核心技术攻关，带领世界直流输电发展。世界首套±800千伏特高压直流量子电流传感器投运，标志着我国直流输电系统进入“量子精度"时代;牵头研制全球的到第1款IGCT(集成门极换流晶闸管)高压柔直换流阀，意味着我国在柔性直流输电领域实现从跟跑到带跑的关键跨越。
一关一关勇闯，切实转化科研创新显著成果，打造连山通海、纵横东西的重大电力工程。世界上的第1个超大规模、海陆一体超高压柔直工程——阳江三山岛海上风电柔直工程正加速推进，将从源头破解大规模、深远海区域风电送出难题;国内第1个跨网融合特高压直流输电工程——藏粤直流工程开工建设在即，将推动西部的清洁能源以更大规模持续输送到粤港澳大湾区、海南自贸港等用电负荷中心。
一代信息技术、人工智能等一批新的增长引擎，融入数字中国建设和数字经济发展，加快培育数字产业集群。
推动发电、输电、变电、配电、用电等各环节实现数字化、智能化转型，进而达成电网广泛连接、全息感知、数智驱动、开放共享的全新发展格局。
数字电网装备稳步发展。“极目"传感产品入选国务院国资委央企科技创新成果推荐目录，且已广泛应用超过30万套，为电网的精准监测提供了有力支撑;“慧眼"智能无人运检产品则入选工信部人工智能赋能新型工业化典型应用案例，核心模组及终端应用量突破1300万套，大幅提升了电网运维的智能化水平和效率。
人工智能新生态呈现。公司人工智能创新平台成功完成开源大模型DeepSeek的本地部署工作;“大瓦特"模型获得中国铁建人工智能平台建设项目，实现了人工智能技术和解决方案的第1次跨行业输出，南方电网公司在电力人工智能领域的影响力进一步提升。
南方电网公司敏锐把握历史性浪潮，以技术创新为核心驱动力，带动产业生产方式变革、技术路径再造以及竞争优势转换，推动能源电力产业向中顶端迈进，为我国能源事业的高质量发展注入源源不断的动力。
一.设计用途（LYFA3000电力建设新产品“智能型互感器测试仪"多规格产品满足您的不同需求）
设计用于对保护类、计量类CT/PT进行自动测试，适用于实验室也适用于现场检测。
二.参考标准
GB 1207-2006、GB 1208-2006
三.主要特征（LYFA3000电力建设新产品“智能型互感器测试仪"多规格产品满足您的不同需求）
• 支持检测CT和PT
• 满足 GB1207、GB1208等规程要求
• 无需外接其它辅助设备，单机即可完成所有检测项目
• 自带微型快速打印机、可直接现场打印测试结果
• 操作简便，带有智能提示，使用户更易上手操作
• 大屏幕液晶，图形化显示接口
• 按规程自动给出CT/PT（励磁）拐点值
• 自动给出5%和10%误差曲线
• 可保存3000组测试资料，掉电后不丢失
• 支持U盘转存资料，可以通过标准的PC进行读取，并生成WORD报告
• 小巧轻便≤22Kg，非常利于现场测试
四、主要测试功能：（见表1）（LYFA3000电力建设新产品“智能型互感器测试仪"多规格产品满足您的不同需求）
表1
五、主要技术参数：（见表2）（LYFA3000电力建设新产品“智能型互感器测试仪"多规格产品满足您的不同需求）
表2
5.1．工作条件要求
输入电压 220Vac±10%、额定频率 50Hz；
测试仪应该由带有保护接地的电源插座供电。如果保护地的连接有问题，或者电源没有对地的隔离连接，仍然可以使用测试仪，但是我们不保证可靠；
参数对应的环境温度是23℃±5℃；
保证值在出厂校验后一年内有效。
六、硬件结构（LYFA3000电力建设新产品“智能型互感器测试仪"多规格产品满足您的不同需求）
6.1．面板结构: （图1）
图1
6.2．面板注释：
1 —— 设备接地端子
2 ——U盘转存口
3 ——打印机
4 ——液晶显示器
5 ——控制器
6 ——过流保护（功率）开关
7 ——P1、P2：CT变比/极性试验时，大电流输出端口
8 ——S1、S2：CT变比/极性试验时，二次侧接入端口
9 ——K1、K2：CT/PT励磁（伏安）特性试验时，电压输出端口
10 ——A、X ：PT变比/极性时，一次侧接入端口
11 ——a、x ：PT变比/极性时，二次侧接入端口
12 ——D1、D2 ：CT/PT 二次直阻测试时，二次侧接入端口（选配）
13 ——主机电源开关
14 ——主机电源插座
15 、16、17、18、19、20——主要功能接线简图
数字电网的“智"量提升，还体现在内部业务管理各环节。24年以来，深圳供电局以南方电网“大瓦特"体系为支撑，开创了数字员工建设的“深圳范式"。
到目前，深圳供电局已构建了包含292名数字员工的岗位图谱，正式发布了第1批75名数字员工，服务生产运维、市场营销、企业管理等关键业务环节，全年完成智能巡视1.88亿次，自动办理业务流程30余万单。
此外，深圳供电局联合中国信通院共同主编了国内第1个数字员工平台标准，构建流程体系管理、模型管理、知识库、数字员工开发、数字员工管理、数字员工交互及数字员工应用等7大核心能力评价要求，为“数字员工"建设输出“南网标准"与“深圳经验"。同时，深圳供电局成为电力行业的第1个通过该标准贯标的企业，在数字员工平台能力方面达到行业先进水平。
“AI班长"“虚拟综合办公专责"等形成一支与员工并肩作战的“数字军团"，“过去靠经验判断，现在数据说话"“三天工作量半天完成"“人工窗口排队明显减少，服务更精准高效"等使用感受，无不体现着人机协同办公正重塑着电力行业生产模式。
下阶段，深圳供电局将打造1流“数字深供"，纵深推进数智生产变革，大力推进AI算法专项攻坚、提升核心算法准确率至85%；打造100名数字员工，实现主网设备监测、配网中压运维等关键岗位助率达到90%以上；建成融合大数据驱动的车网互动平台，推动平台与全市充电设施数据互通等。让具备广泛连接、全息感知、数智驱动、开放共享特征的数字电网，为城市“智"理、数字能源产业发展注入更加强劲的动力。
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